站在新的历史起点上 以新担当新作为奋力推动新一轮高质量发展

 

 

站在新的历史起点上 以新担当新作为奋力推动新一轮高质量发展 为全面实现第四个五年发展目标而努力奋斗

——广东珠江典当行2018年总结表彰2019年工作部署大会召开 

 

 

2019年1月27日，广东珠江典当行2018年总结表彰2019年工作部署大会在广州悦华大厦隆重召开。会议由申又喜副总经理主持。

 

 

 

会上，杨志伟董事长作题为《站在新的历史起点上，以新担当新作为奋力推动新一轮高质量发展，为全面实现我行第四个五年发展目标而努力奋斗》工作报告，全面回顾总结了2018年工作，客观指出了存在问题和不足，部署了2019年重点工作任务。

 

  

 

杨志伟指出，2018年是不平凡的一年，是全面贯彻落实党十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是珠江典当行第三个五年发展规划的收官之年，我们坚持以四个立行为指导，坚持稳中求进工作总基调，盘活存量，慎用增量，统筹做好稳增长、防风险、去库存、优质量各项工作，实现经营收入较上年略有增长，完成年度计划目标任务的97.5%，资产结构持续优化，连锁化经营发展有了新突破，员工的幸福感、获得感、安全感进一步增强，高质量发展开局良好，为实现“四五”发展目标夯实了基础。

 

 

 

杨志伟强调，2019年，我们要继续坚持稳中求进工作总基调，牢牢抓住高质量发展这个“纲”，统筹推进稳增长、防风险、去库存、调结构、优质量、惠员工、保稳定各项工作，全力打赢三大攻坚战；着力实施连锁化多元化综合性普惠金融发展战略，在高质量发展、规模效益增长、企业文化综合实力、现代企业制度建设四个方面出新出彩、走在全国前列；坚持质量第一、效益优先的原则，推动质量变革、效率变革、动力变革；坚持践行企业核心价值观，推进新发展理念；坚持一张蓝图干到底，为全面实现“四五”发展规划开好局、迈好步、打下坚实基础。

 

 

杨志伟指出，围绕2019年年度经营目标，重点要抓好九方面工作：一是创新营销模式，打赢全员营销攻坚战；二是坚持新发展理念，全面实施连锁化多元化综合性普惠金融发展战略；三是进一步严控风险，优化资产质量；四是进一步强化忠诚度建设和廉洁自律教育，践行培育企业核心价值观；五是全面完善健全落实各项规章制度，铁腕打造更严格更有效执行力文化，实现治理能力治理体系现代化；六是深入推进绩效考核激励机制等关键环节改革，不断提高全体员工福利待遇和生活质量水平，探索股权（期权）改革模式，建立现代企业制度；七是加强人才队伍培养建设，充实提高干部队伍，加强全员业务技能培训，以更高起点更高层次更高目标着力打造一支忠诚、干净、担当、善战善成的高素质人才队伍，为高质量发展提供强有力的智力支持与人才保障；八是强化理想信念教育，培育企业家情怀，增强大局意识，以饱满的激情、高昂的斗志，努力营造风清气正、奋发有为的干事创业氛围；九是发扬艰苦奋斗精神，增收节支，开源节流，团结拼搏，攻坚克难。

 

 

 

杨志伟强调，新时代赋予新使命，新征程呼唤新担当！珠江典当行已站在新的历史起点上，面对前进道路上的困难与挑战，全体珠典人要以久久为攻的韧劲和舍我其谁的担当，滚石上山，爬坡迈坎，逢山开路，遇水架桥，闻鸡起舞，风雨兼程，紧密地团结在董事会周围，坚持以“四个立行”为指导，高举改革发展旗帜，团结拼搏，务实开拓，以新担当新作为推动新一轮高质量发展，全面超额完成今年的目标任务，为全面实现“四五”发展规划开好局、迈好步、打下坚实基础，为全面实现以“一流品牌、百年老店、幸福珠典、和谐共荣”为主要内容的珠典梦而不懈奋斗！

 

 

 

会上，还表彰了2018年先进集体、优秀干部和先进工作者。